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来源:娱乐平台 品牌官网2018-12-05 10:19 字号:

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□记者 罗姝

自省委巡视五组向我市反馈意见以来,我市聚焦反馈意见,“亮剑”存在问题,抓紧抓实抓细巡视整改各项工作,以最务实的作风、最有力的措施、最强的担当,推动巡视整改落地生效。

为进一步落实全面从严治党主体责任,推动作风建设常态化、制度化、长效化,我市制定出台了《龙岩市贯彻<福建省弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统作风若干规定(试行)>的若干措施》等相关文件,着眼解决不作为、慢作为等问题,推动各级各部门和广大党员干部谋实事、出实招,加快推动高质量发展落实赶超。

深化机关作风整治 提振精气神

自11月20日起,在全市范围内开展了为期2个月的弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统整治机关作风工作,巩固拓展提升纠正不良习气、树立清风正气成果,推进全面从严治党向纵深发展。通过聚焦“慵懒散”、“宽松软”、“躲怕推”、“慢浮拖”等顽疾,围绕“因循守旧、思想僵化,作风散漫、纪律松弛,办事拖沓、效率低下,为官不为、得过且过,不敢担当、按部就班,漠视群众、推诿扯皮”这6个方面开展机关作风问题大排查、大整改。按照自查自纠、检查通报、建章立制三个步骤压实责任、层层推进,进一步强化责任担当意识,提振干事创业精气神。

通过压实各级各部门的主体责任,坚持正向激励与逆向惩戒相结合,强化举措,发挥头雁效应,确保中央、省委决策部署在闽西落细落实,推动巡视问题整改落地。11月29日至30日,市纪委监委相关班子成员带队对市直单位开展机关作风整治工作进行督促指导,充分发挥监督主体作用,以精准、有效的监督执纪问责确保机关作风整改落实到位。

践行大督查大落实 强化责任担当

在贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和省委《实施意见》的基础上,我市充分发挥闽西红色资源优势,深入开展新时代新担当新作为“大督查大落实”工作,全面整合全市督查力量和项目,成立市领导任组长的项目、“双培育”、招商、融资、征迁等五个专项攻坚工作组,精准聚焦赶超任务、项目落地、脱贫攻坚等重点工作,聚焦落实进度较慢的重点项目等问题,集中力量督大事、督难事,自工作开展以来共督查推动解决430项问题。

同时,使战役攻坚主战场成为我市考察识别干部的主阵地,开展一线考核干部工作,对主动作为、创优争先者实施表扬嘉奖。今年以来,对全市工作表现突出的107人、18个集体记功,704人、200个集体嘉奖通报表扬,激励广大干部把实绩写在大地上,把项目落在坐标上。

市委组织部立足本地实际,研究制定相关举措,出台有力度、有实招、可操作性强的政策文件,持续推动作风建设常态化、长效化,推动全市广大干部队伍在新时代展现新担当新作为。

在深入实施《关于建立容错纠错机制激励干部敢于担当负责创新的实施办法(试行)》的基础上,稳步推进容错纠错工作,划清可容的“边线”和坚决不容的“红线”,为敢于担当的干部担当,为敢于创新的干部撑腰,让实干家“轻装上阵”;出台《建立正向激励机制促进有效投资的九条措施(试行)》等文件,对表现突出者记功、嘉奖,促进了各项中心工作顺利开展;坚持破除障碍,畅通交流渠道,持续开展事业编制干部调任乡镇领导班子和竞争性选拔乡镇领导班子工作,进一步打通基层事业单位干部身份“玻璃门”、晋升“天花板”。

[责任编辑:周千炜]

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